员工：老板，我要辞职。

老板：为什么？

员工：世界那么大，我想去看看！

老板：这是真正的原因吗？到底是为什么呢？

员工：我也说不清楚，就想出去看看。

很多老板对于厂里面师傅辞职感觉到困惑，
为什么干的好好的要走呢？
感觉自己对员工也不错啊，
有好吃的每次都拿出来分给大家，
到底问题出在哪里呢？

其实是老板不懂我们在想什么，
干了这么久了，
我们不好意思提工资，
你也不好意思给我们涨是吗？

大师傅跑路了，
老板，你就把我当大师傅使唤，
可是我也有不懂的时候，
这时候我需要的，
是学习的空间和机会，
而不是谩骂！

最近车主都不BB了，
开始我以为是，
人间有真情，人间有真爱。
结果是厂里环境太脏，
车都受不了捂鼻子去了，
在这种无从下脚的环境下工作，
你就没有考虑过
改善下汽修厂的工作环境吗？
从下图可以看出，
跳槽的主要原因大致有这四点：（排除了转行的情况）
1、无学习和提升空间占了45%
2、工资低19%
3、工作环境差11%
4、和同事、老板或车主闹矛盾8%

结合上图，我们再来分析一下
从上图可以看出，
跳槽的主要原因大致有这四点：（排除了转行的情况）
1、无学习和提升空间占了45%
2、工资低19%
3、工作环境差11%
4、和同事、老板或车主闹矛盾8%

必备的修车工具不准备，
一些修车基本的安全防护也不做，
你把我们维修师傅的生命
当什么啦？

工作这么久了，
除了女车主，
我就没见过“不带把儿的”，
除了左右手，
就没交过其他女朋友！\

面对这种现状，我专门在平台上发起了一个调查。
发现很多修车朋友都对自己的修理厂的现状不是很满意，想跳槽。那么跳槽的原因是什么呢？

本期，我就将调查的数据公布出来，大家结合自身的情况比对下，看看中奖的有木有？